藁城区委编办建立“大事要事”清单确保2022年工作谋好篇开好局起好步

为全面促进机构编制工作再上新台阶，藁城区委编办结合上级工作要点和重点工作，锐意进取、改革创新，积极谋划2022年度工作，建立实行“大事要事清单”制度，确保全年工作谋好篇开好局起好步。

“大事要事”清单即在围绕上级决策部署和重点工作任务，科学谋划全年工作的基础上，将年度重要学习、工作、调研以及活动任务细化分解，纳入“大事要事”清单，实行“定时间、定内容、定分管领导、定责任科室、定工作目标”管理，作为组织和开展年度机构编制工作的“时间表”和“规划图”，做到定性有要求、定量有标准、衡量有依据。

一是以清单明确对标对象及工作要求，“提”总体定位。清单对2022年工作进行安排，对发掘工作亮点、提升质量等方面再做要求：对标全国机构编制系统先进单位，重点找准其核心优势，取长补短，力争全年工作目标成效在省市机构编制系统占上游，以清单激励干部主观能动性，推动全区机构编制工作迈上新台阶。

二是以清单确立年度重点工作，“细”工作分工。对照上级工作要点，结合我区工作实际，清单上逐项列出对全局有重大影响的事项，共设置助力开发区高质量发展、权责清单管理、机构编制刚性约束等10项重点工作，明确分管班子成员重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查，切实做到有人管、有人做。

三是以清单推进年度创新工作，“破”思维定式。打破惯性思维和路径，区委编办研究确定出“优化事业单位法人登记管理”“机关事业单位人事管理一网通办”等2项创新性工作，作为年度亮点工作，列入清单。要求创新管理流程，简化办事材料；创新服务方法，树立“服务第一”理念；创新工作机制，深入调查研究，以思维创新引领工作创新。

四是以清单落实年度定量目标工作，“促”工作落实。区委编办严格做好机构编制基础性工作。将事业单位法人年度报告、信息撰写、中文域名注册管理等工作作为定量目标列入清单，明确完成时间节点，把“规划图”变成“施工图”，实行清单“清零式管理”，对列入上半年完成的8项定量性工作，超前安排、主动作为，已完成3项，为年度工作开好局、起好步打下基础。