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魏县编委办开展轮岗交流加强自身建设
发布时间： 2017-05-18 点击次数：?
为切实加强干部队伍自身建设，促进干部工作作风大转变、工作活力大激发、服务水平大提升、工作效率大提高，近期，魏县编委办以全县深化机关作风整顿为契机，组织开展了机关干部轮岗交流工作。
通过有计划的轮岗交流，取得了初步成效。一是转变了工作作风。轮岗交流充分激发了全办人员的内在潜力，提高了面对新环境、迎接新挑战、解决新问题的积极性和主动性，丰富了工作经历，避免了工作僵化，活跃了干部思想，促进了工作创新。二是拓展了业务知识。通过轮岗交流，使轮岗干部主动学习不同岗位的业务知识，对于各科室的业务关联性有了更深入的了解，加强了县编委办内部协作意识，打牢了团结共事的基础。三是优化了人员队伍。通过内部科室调整，合理配备了现有人力资源，实现了优势互补，建立了“人尽其才、才尽其用、充满活力、激励竞争”的科学用人机制，为培养更多的“全能选手”提供有效保障。
通过有计划的轮岗交流，取得了初步成效。一是转变了工作作风。轮岗交流充分激发了全办人员的内在潜力，提高了面对新环境、迎接新挑战、解决新问题的积极性和主动性，丰富了工作经历，避免了工作僵化，活跃了干部思想，促进了工作创新。二是拓展了业务知识。通过轮岗交流，使轮岗干部主动学习不同岗位的业务知识，对于各科室的业务关联性有了更深入的了解，加强了县编委办内部协作意识，打牢了团结共事的基础。三是优化了人员队伍。通过内部科室调整，合理配备了现有人力资源，实现了优势互补，建立了“人尽其才、才尽其用、充满活力、激励竞争”的科学用人机制，为培养更多的“全能选手”提供有效保障。
来源：魏县编委办
责任编辑：魏县编委办