统一社会信用代码
12130426E08003531Y
事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
单 位 名 称 |
涉县劳动和社会保障监察大队 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
涉县劳动和社会保障监察大队 |
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宗旨和 业务范围 |
为劳动和社会保障工作提供监察执法保障。 劳动和社会保障监察执法 劳动保障年审 劳动规章备案 劳动和社会保障法律法规培训 |
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住 所 |
涉县涉城镇崇州路9号 |
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法定代表人 |
刘社军 |
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开办资金 |
1(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) |
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举办单位 |
涉县人力资源和社会保障局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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1 |
1 |
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网上名称 |
涉县劳动和社会保障监察大队.公益 |
从业人数 |
0 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一是畅通举报投诉渠道。按要求对外公布了我县欠薪受理投诉举报电话,24小时不间断接受举报投诉;县里主要部门在信访局设立了投诉举报接待窗口,安排专人受理接待投诉工作。工作中推行“一站式”快捷服务和首问负责制暖心服务。做到有案必接、有案必查、查实必纠,保证第一时间接访、第一时间解决,让投诉者愁容而来,满意而去。
二是贯彻落实“两金”、“三项制度”。要求全县各建设项目开工前,必须首先缴纳工资保证金。县财政部门落实政府应急周转金。同时,要求落实农民工工资专用账户、农民工实名制、银行代发工资三项制度。对现在发生拖欠农民工工资的工程项目一律停工,已完工的项目一律不得验收峻工。从源头上彻底杜绝欠薪案件的发生。
三是开展欠薪专项检查。我县重点检查欠薪高发的工程建设领域和劳动用工密集型企业。要求全县17个各乡镇和17个主要部门对本辖区、本系统、本行业范围内的所有在建工程展开全面排查,通过排查,发现欠薪问题的要限时清欠,不清欠的一律依法依规立案查办。对存在问题的单位,要求拿出切实可行的整改措施,确保农民工能按时足额拿到工资,实现2021年春节前所有欠薪案解决到位。
四是加强普法宣传。我县成立的全省首家劳动仲裁“一室一站”,成功引进社会公益法律组织参与法律宣传、案件调解、公益援助等工作,与邯郸市阳光公益法律研究中心合作,聘请了全国维护职工权益杰出律师为高级法律顾问,组织走进劳务用工企业、劳务招聘会、技能培训班等不同场合,开展现场讲解相关劳动保障法律规定及答惑释疑,从源头上填补法律空白,正确引导用工单位合法合规招工用工,切实减少违法欠薪事件发生。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 王磊 联系电话:15188919845 报送日期:2021年05月28日