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12130426403091410T
事业单位法人年度报告书
( 2018 年度)
单 位 名 称 |
涉县医院 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
涉县医院(涉县第一医院) |
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宗旨和 业务范围 |
为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 医疗与护理 医学研究 卫生技术人员继续教育 卫生医疗人员培训 保健与健康教育 |
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住 所 |
涉县涉城镇将军大道6号 |
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法定代表人 |
张伟 |
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开办资金 |
17345(万元) |
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经费来源 |
财政补助(差额补贴) |
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举办单位 |
涉县卫生和计划生育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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24135 |
26542 |
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网上名称 |
涉县医院(涉县第一医院)。公益 |
从业人数 |
382 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2018年是贯彻党的十九大精神和健康中国战略的开局之年,也是涉县医院爬坡过坎,披荆斩棘,攻坚克难,铿锵崛起的一年。一年来,在县委县政府坚强领导下,我们紧紧围绕院党委“13393”工作思路,大力弘扬新时代涉县精神,在保持定力中精准发力,在强化执行中狠抓落实,三省交界区域品牌医院创建取得新突破,实现新进展,铸就新辉煌。
一年来,我们坚持旗帜鲜明讲政治,医院美誉度更高了。全院先后组织召开十多次大型专题会议,坚决贯彻省市主要领导指示精神,传达贯彻县委全会精神,将全院上下进一步凝聚起来,坚决做到“件件有落实、事事有回音”。在强大的执行力下,涉县医院成为社会各界关注的焦点。京津冀医疗单位与涉县医院检验结果互认工作进一步深化,周边兄弟县市医院来院学习参观络绎不绝;消防安全管理扎实推进,消防验收顺利通过;创建文明县城、文明单位,学雷锋志愿服务惠民举措持续涌现;优质护理、药械质量安全管理市卫健委给予高度评价,社会各界好评如潮,收到锦旗435面,感谢信627封。《中国卫生》杂志社授予我院“2018年度管理创新医院”,省委组织部等15个部门联合授予“河北省先进志愿服务组织”,邯郸市委授予“邯郸市文明单位”,市文明办授予“邯郸市优秀志愿服务组织”,市卫健委授予“优秀护理集体”,县委、县政府授予“爱国拥军模范单位”等多项荣誉称号。2018年,医院业务收入突破3亿元;住院患者突破3万人次;门诊患者突破30万人次;药占比降到28%;百元医疗收入中消耗的卫生材料19元;医疗服务收入占总收入35.56%。“河北共产党员网”“河北日报”“邯郸日报”“涉县时讯”等媒体先后报道了我院健康扶贫的先进经验。应西藏札达县邀请,派出三批援藏医疗队赴札达县医院开展技术传帮带,为当地培养了人才,锻造了队伍。札达县委政府送来“情系高原,冀藏携手创二甲、爱洒雪域,万里援藏结硕果”“无私奉献赴高原,情系屋脊助二甲”的锦旗。邯郸日报以“一次藏区行,一生藏区情”为题报道了我院先进事迹,在社会上引起强烈反响。
一年来,我们坚持创新举措抓质量,医院等级评审工作更规范了。我们持续用力,开动脑筋勇创新,质量管理不断取得新突破。一是健全组织,明确职责。在充实完善二甲复审工作领导小组基础上,建立一把手负总责,班子成员分工负责,职能部门组织协调,科主任各负其责的工作机制。成立十三个质量与安全管理委员会,印发复审工作实施方案,确立工作目标,工作时限,实施步骤,做到分工明确,不留空白。二是积极动员,抓好落实。召开全院迎接二甲复审动员会,严格对照标准和细则,将各章节、条款,逐条划分,逐项分解,责任到人,考核到科,每周进行调度,对发现问题明确专人,限期解决,公开每周科室得分情况,确保等级复审工作稳步推进。三是借鉴学习,不断完善。为切实提高医疗服务质量,派出相关科室负责人到省市医院借鉴学习先进理念和迎评经验,邀请省内医院管理专家,来院进行等级复审基线评估,专家组针对发现的亮点和不足进行反馈,针对反馈意见,逐一梳理,及时整改落实,做到检查中学习,学习中提高。
一年来,我们坚持突出公益性惠民生,医院区域医疗中心辐射作用更强了。始终坚持打造技术领先、设施先进、功能完善、协调发展的区域医疗服务中心,完成了常见病,多发病,危急和部分疑难重症的诊治任务。一是分级诊疗有序推进。加强与乡镇卫生院联系,成立“双向转诊服务站”,确保了转送患者的登记信息完整。初步建立起“小病不出村,大病不出县”的科学救治秩序。二是优势资源集中整合。为打造品牌和拳头科室,整合胸外、肛肠外科,组建肿瘤外科;整合肝胆外科、泌尿外科,组建普外科。为突出品牌彰显优势,在原有两个儿科,两个骨科,两个妇产科基础上,相继成立儿三科、骨三科、妇产科VIP病区,使专业划分更加科学,学科建设更加完善,优质资源得到充分利用,为群众提供了更加高效精准的医疗服务。三是医疗技术集中突破。为加快医疗新技术、新项目的突破,专门设立了“董龙华医学新技术奖”,印发《涉县医院关于设立董龙华医学新技术奖的决定》,用榜样示范力量,引领全院上下凝神聚力谋发展。肿瘤外科肝动脉置管持续灌注化疗术、胸腹腔镜联合治疗食管癌根治术;介入科房颤患者射频消融术,邯郸地区二甲医院尚属首例;超声科首次在我县采用“微波消融”治疗子宫肌瘤;妇产科开展了腹腔镜下子宫内膜癌根治术;神经外科开展了颅内血肿清除、脉络膜前动脉动脉瘤开颅夹闭术;胸外科开展了经皮肾镜碎石取石术;神经内科开展高龄患者急性大脑中动脉闭塞支架取栓术;肾内科、骨科、疼痛科联合手麻科等各科室都相继在新技术领域大胆突破,为推进“健康涉县”起到极大促进作用。
一年来,我们坚持“开放办院”促发展,医院基层服务能力更强了。坚持与京冀津重量级医院开展广泛务实合作,借梯上楼,积极争取中日友好医院、北医三院、北京阜外医院、北京空军总院、北京协和医院、省人民医院等国内知名专家来院坐诊,精准对接优势学科,建立了长期稳定的合作关系。一年来,聘请专家520人次来院教学、查房、手术指导、会诊、讲学。将先进技术、服务理念、管理经验引进来,快速提升了技术水平,在专家指导下,各科借势借力创新医疗技术,不断填补医学空白。选派137名技术骨干,赴国内重量级医院进修深造,举办大型学术交流73场。在服务基层,改善全县群众就医体验上,推进家庭医生签约服务政策落地落实,100余名“健康小屋”医生常年下乡,活跃在乡镇卫生院、村卫生室、贫困患者家里,开展送医送药送健康活动,与17个乡镇卫生院、308个行政村,签订医共体协议,与332位乡村医生建立起合作关系,提升了基层服务能力。
一年来,我们坚持文化引领塑品牌,医院发展后劲更足了。我们更加注重品牌的塑造,以精神文化,制度文化,物质文化提升干部职工的凝聚力,以凝聚力带动医院高质量发展。一是精神文化生活精彩纷呈。自主筹备举办3.16文艺联欢会,以“救死扶伤、大爱无疆”为主题,给广大职工带来心灵愉悦;举办庆祝“5.12国际护士节表彰大会”,对敬业之星、微笑之星、奉献之星隆重进行表彰,弘扬了南丁格尔精神;与中日友好医院联合举办“感恩心、帮扶情”文艺联欢会,以艺术形式表达了对中日友好医院真心帮扶的鱼水情谊;与北医三院共同举办“关爱老年人健康,北医专家走进涉县”医疗实践活动,密切了院际之间关系;8.19隆重举行庆祝“首届中国医师节表彰大会”,激发了广大医务人员的自豪感、荣誉感、从医使命感。二是物质文化愉悦患者心灵。倾力打造舒适医院环境,针对群众看病等待时间长的问题,在原有CT自助取片基础上,检查科室增设导诊台,让患者及时得到就诊,消除了患者疑惑;将现有HIS系统与东软医保系统进行对接,实现患者出院既报、慢病特殊病门诊即报。各科室开展“一科一品”活动,广泛进行健康宣教,开设孕妇学校,开展糖尿病病友联谊等活动,给予了患者心灵抚慰;制作精美的院内专家简介墙,职工微笑墙、荣誉墙,来电彩铃等等,让患者在就诊中感受到美,精神上得到放松和休息。三是制度文化规范行为。狠抓十八项核心制度落实,印发医务人员从业行为规范,“九不准”等约束性制度,确保各项工作有章可循、有标准可依。出台《涉县医院医疗工作制度》等5本制度汇编,为依法治院规范行医提供了重要保证。
一年来,我们坚持全面从严治党,党组织战斗堡垒作用更坚固了。一是夯实党组织建设。为切实加强我院基层党组织建设,新增设11个党支部,注重在一线发现榜样力量,注重在平凡岗位上培养积极分子,10名科主任、护士长光荣加入党组织,一大批党员骨干充实到领导岗位上,党支部战斗堡垒作用更加明显。在党支部引领下,新技术竞赛一浪高过一浪,全院取得巨大变化。二是强化攻坚克难。院党委班子带头,党员做表率,起五更、熬半夜,挑灯夜战、夙兴夜寐。面对住宅楼历史遗留问题,党委班子领导数次赴北京,解决业主诉求,多次召开建房小组会议,共商解决方案,困扰业主多年的住房问题得到圆满解决。在党委带领下,全院上下一条心、一个音、一股劲,干大事、拿硬活的氛围增加浓厚。三是倾力精准扶贫。加大“健康扶贫”落实力度,贫困患者报销比例全部达到90%以上,2018年为贫困患者1024人次进行了“一免四减”和90%兜底报销,共计695.75万元。对前期住院报销比例未达到90%的贫困户,派出财务人员,上门服务进行二次报销。通过扎实工作,赢得省扶贫检查领导高度好评。6名院党委班子成员与前宽嶂村结成帮扶对子,每月深入家中访贫问苦,送衣送药,解决群众实际困难,累计送去慰问金、慰问物资折合人民币1.39万元。四是作风建设不松劲。扎实开展民主生活会、专题民主生活会,对省市巡视巡查反馈意见,我们立行立改、雷厉风行,确保实效。开展“正行风,做标兵,树形象”主体活动,在行政职能科室开展“履职尽责,整庸治懒”专项行动,全院上下,特别是行政职能科室干部职工精神面貌发生脱胎换骨式转变,换来了风清气正新局面。
回顾2018年工作,硕果累累,是奋斗的、燃烧的、奔跑的一年;是沸腾、辉煌、幸福的一年;也是我院铿锵崛起、高质量发展的一年。一年来成绩的取得,是县委、县政府决策部署在涉县医院落地生根的结果,是全院上下勠力同心,创新拼搏的结果。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
中华人民共和国医疗机构执业许可证 有效期限 自2015年5月15日至2030年5月14日 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 李慧 联系电话:15631006961 报送日期:2019年03月22日